Mobilité Internationale

Strategy, objectives and impact

Les MFR s’organisent pour contribuer à la stratégie de l’Union européenne en faveur de la jeunesse pour la période 2021-2027. Celle-ci favorise la participation des jeunes à la vie démocratique, soutient leur engagement social et civique et vise à garantir que tous disposent des ressources nécessaires pour participer à la société. La MFR Le Village s’inscrit dans cette volonté d’internationalisation et de modernisation.

Une stratégie d’association

La mobilité fait partie intégrante de :
La 5ème mission de l’enseignement agricole qui valorise la coopération européenne et internationale à travers la participation « aux actions de coopération internationale en favorisant les échanges et l’accueil d’élèves, d’apprentis, d’étudiants, de stagiaires et d’enseignants ».
la dixième mission d’un CFA (loi n°2018-771 du 5 septembre 2018), à savoir « encourager la mobilité nationale et internationale des apprentis en nommant un personnel dédié, qui peut comprendre un référent mobilité mobilisant, au niveau national, les ressources locales et, au niveau international, les programmes de l'Union européenne, et en mentionnant, le cas échéant, dans le contenu de la formation, la période de mobilité ».
La formation, l’éducation à visée d’insertion professionnelle et sociale, et la responsabilisation des jeunes sont au centre du projet associatif des MFR. Par leurs actions, elles tendant à développer l’esprit d’initiative et la capacité à servir l’intérêt général chez les jeunes qu’elles accueillent. La mobilité internationale favorise ce projet éducatif.

La certification Qualiopi dont bénéficie la MFR depuis le 8 juillet 2021 intègre un outil de contrôle et de suivi des capacités et compétences développées par les apprenants en milieu socio-professionnel tels que l’obtention des certifications (indicateur 3), l’adéquation contenus/exigences (indicateur 7) et l’atteinte des objectifs (indicateur 11)

Mise en place d’actions pour contribuer à l’internationalisation de l’établissement

L’intégration de la MFR Le Village au sein du consortium de la Fédération régionale AURA favorisera le développement des mobilités internationales.

Qui plus est, la nomination en septembre 2023 d’un personnel référent Erasmus appuie cette volonté de l’établissement. Ce personnel prend en charge :

• la gestion et à l’animation des projets de mobilité ;
• l’accompagnement des participants ;
• la diffusion et l’exploitation de ces projets ;
• la participation à la communauté de pratiques régionale.

Un personnel en charge de la stratégie de communication au sein de l’établissement contribue à la diffusion des projets de mobilité à travers l’organisation d’événements visant à valoriser la mobilité des apprenants et personnels (communication lors des Assemblées Générales de l’association ou des portes ouvertes par exemple). La communication auprès des milieux professionnels et des familles confirment cette dynamique de l’établissement scolaire. Il s’agit d’impliquer les partenaires de la MFR dans l’accompagnement des jeunes dans leur mobilité. Cette stratégie de communication sera menée en accord avec le Consortium régional.
La MFR Le Village entend développer des mobilités en accord avec les quatre priorités européennes :
Inclusion : encourager les mobilités pour chaque apprenant et garantir ainsi l’égalité des chances est une priorité. La présence d’un référent Handicap sur l’établissement permettra d’accompagner les participants dans la réalisation de leur projet de mobilité et de l’adapter à leurs besoins spécifiques.
Développement durable : La MFR Le Village a reçu le label «Lycée écoresponsable » en 2012 par la région. L’objectif de cette commission est de sensibiliser les jeunes, ainsi que leurs familles, à la protection de l’environnement et au développement durable à travers des actions (organisation d’une journée écoresponsable, développement des mobilités douces).
Numérique : Le numérique fait partie intégrante de la formation des apprenants. La mobilité hybride s’inscrit dans cette volonté de développer un écosystème d’éducation numérique performant et d’exploiter les possibilités offertes par les nouvelles technologies. Le pôle électricité participe au projet Deffinum : il développe des expériences immersives en réalité virtuelle avec comme objectif de travailler en français et en anglais sur des compétences techniques.
Participation à la vie démocratique : La MFR entend soutenir la participation active des apprenants et personnels à la vie démocratique européenne. La mobilité transnationale est l’un des moyens de parvenir à cet objectif éducatif. Notre visée est de faire de la citoyenneté européenne et internationale un axe stratégique du projet d’établissement de la MFR.

Projet de mobilité

Il existe à ce jour un projet de mobilité mené dans le cadre du consortium Erasmus + EFP. La MFR Le Village souhaite faire partir sur l’année 2024-2025 deux classes de Premières en filière canin-félin durant 14 jours en Espagne. Les jeunes seront en stage dans une entreprise du secteur canin et félin (élevage, animalerie, toilettage, refuge, …). Un travail préparatoire sera mené au début de l’année de Première. Cette mobilité tend à plusieurs objectifs : favoriser l’employabilité des apprenants, développer des compétences socio-professionnelles, accroître les capacités linguistiques.

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Critères de sélection

Pour les apprentis avoir l’accord du maître d’apprentissage.
Avoir un niveau B1 en langues. Réaliser une lettre de motivation.
Réaliser un entretien de motivation pour mesurer la pertinence du projet de mobilité au regard du parcours personnel et professionnel.

Pour les adultes, il s'agira également de valider le projet de mobilité par un entretien de motivation avec le Conseil d'Administration.

Lien vers le guide de l’inclusion Erasmus+

Télécharger le Guide de l'inclusion

Référente mobilité internationale

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