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Nos formations

Titre Professionnel technicien d'équipement et d'exploitation en électricité
Secteur(s) professionnel(s) :   Electricité du Bâtiment
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PRÉSENTATION GÉNÉRALE

Le titulaire du titre professionnel est un technicien qui réalise des opérations d’équipement, de vérification, de mise en service, de contrôles qualité, de maintenance et de modification d’installation électrique principalement des bâtiments tertiaires et industriels. Sensible aux évolutions croissantes de la technicité dans l’emploi et aux exigences des clients, le technicien effectue des travaux courants, variés et diversifiés. Il maîtrise la résolution de problèmes et est responsable du travail fourni.

OBJECTIFS

  • Procéder à l’équipement d’une installation électrique
  • Procéder aux autocontrôles, à la mise en service, aux contrôles qualité et à la maintenance d’une installation électrique
  • Déterminer les matériels électriques lors de la modification d’une
  • installation électrique

PRÉREQUIS, MODALITÉS

  • CAP Electricien, BAC PRO MELEC ou MSPC conseillés
  • Tests et étude dossier pour autres parcours
  • Obtenir la signature d’un contrat d’apprentissage auprès d’une entreprise
  • Accessible aux personnes en situation de handicap

Compétences et capacités professionnelles visées

1. Installer et équiper
  • Poser les réseaux électriques courants forts (éclairage, prises,
  • tableaux).
  • Mettre en place les réseaux courants faibles (communication,
  • sécurité).
  • Intégrer des solutions d’efficacité énergétique (gestion d’énergie,
  • photovoltaïque, IRVE).
  • Installer des systèmes de contrôle-commande industriel
2. Contrôler et mettre en service
  • Réaliser les autocontrôles et essais réglementaires.
  • Mettre en service des équipements communicants et connectés.
  • Analyser la qualité d’un réseau électrique et optimiser sa
  • performance.
  • Assurer la maintenance préventive et curative.
3. Adapter et optimiser
  • Déterminer les matériels pour modifier ou mettre à niveau une
  • installation.
  • Dimensionner les sections, protections et cheminements.
  • Proposer des solutions pour améliorer la performance énergétique.
  • Mettre à jour les schémas et documents techniques

CONTENU DE LA FORMATION

PROGRAMME DÉTAILLÉ
  • Mise en place d’un plan de formation permettant de répondre aux exigences du référentiel et d’atteindre les objectifs pédagogiques fixés
  • Accompagnement des jeunes dans leur recherche d’entreprise
  • Interventions de professionnels reconnus
ENSEIGNEMENT GENERAL 

Français = préparation du dossier professionnel
Anglais technique
SST


ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL

Atelier
Schéma
Normes, habilitations électriques
Automatisme
Informatique
Réseaux
Sciences appliquées

ET après ?

  • Electricien
  • Technicien de maintenance
  • Technicien d'installation d'équipements industriels et tertiaires

 JEUNES

de plus de 15 ans

ADULTES

en reconversion

15 places disponibles

455 HEURES

de formation au CFA réparties sur 1 année

13 SEMAINES

de formation au CFA/ an

34 SEMAINES

de formation en entreprise / an
 

COUT DE LA FORMATION

FORMATION GRATUITE POUR LES APPRENTIS

  • Adhésion à l'association : 100€/an
  • Frais de demi-pension ou de pension à la charge des candidats (voir auprès du CFA)
  • Soutien des OPCO (prise en charge déjà déduite de 6€/nuit et de 3€/repas)

Modalités pédagogiques

Moyens pédagogiques

  • 5 plateaux techniques de qualité rénovés régulièrement : électricité bâtiment, électricité industrielle, équipements communicants, maintenance industrielle, énergies renouvelables
  • 3 salles multi-activités
  • 2 salles informatiques
  • un laboratoire scientifique
  • 11 salles de cours entièrement rénovées et toutes équipées en matériel de vidéo projection
  • terrains multisports
  • restaurant scolaire
  • internats

Modalités

Accompagnement particulier pour les candidats avec reconnaissance RQTH en partenariat avec la Chambre des Métiers et la Chambre de Commerce

Suivi de l'action

Émargements des apprentis lors de la présence au CFA ; outils de suivi en entreprise et au CFA (livret d’activités et de compétences, cahier numérique…

Evaluation de l'action

  • Mise en situation professionnelle
  • Entretien technique
  • Questionnaire professionnel
  • Entretien final
  • NB : la certification peut être obtenue par blocs séparés ou dans son intégralité

FORMATEURS, animateurs et intervenants

Une équipe de 40 salariés

à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet de formation (formateurs, animateurs, Assistant de Vie Scolaire, AESH, maître de maison, maîtres d'internat, secrétaires...).

Responsable de l'action : Sophie BAUDARD